（美）阿爾伯特·哈伯德著；王中合編譯…
態(tài)度是一種先入為主的東西；好的態(tài)度能彌補(bǔ)不足，壞的態(tài)度瘵使優(yōu)勢亦變成劣勢…
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海博智業(yè)管理咨詢有限公司編著
本書從“平衡記分卡”模式建立的總目標(biāo)出發(fā)，以按“顧客類指標(biāo)－內(nèi)部運(yùn)營類指…
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程延園主編
本教材共包括十二章內(nèi)容：第一章勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論，主要介紹勞動(dòng)關(guān)系的概念、種類…
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林凌一編著
一個(gè)人要想將財(cái)富裝進(jìn)自己的口袋中，首先要更新自己頭腦里陳舊腐朽的財(cái)富觀念…
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（美）弗朗西斯·赫瑞（Frances Horib…
全世界的領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)同創(chuàng)新是未來企業(yè)取勝的最重要的單一影響因素。組織需要?jiǎng)?chuàng)…
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孫麗霞編譯
企業(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個(gè)人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
與市場上眾多外來的營銷理論書籍不同的是，本書自始至終強(qiáng)調(diào)可操作性，意在意…
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湖南衛(wèi)視《財(cái)富中國》欄目組編
我們要走進(jìn)的是這樣一個(gè)群體：能夠被大多數(shù)人認(rèn)可的成功人士，是公眾上矚目的…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
本書和任何一本行政管理教科書的區(qū)別在于，它弱化了理論色彩，將復(fù)雜的行政管…
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（美）John R.Schemerhorn Jr.，（美）Jam…
現(xiàn)在，當(dāng)談起高績效組織的時(shí)候，人們最常聽到的一個(gè)詞是“快捷”。在這本書里…
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（美）吉姆·哈里斯（Jim Barris），（…
本書創(chuàng)造性地指出四種企業(yè)文化，優(yōu)秀的技術(shù)，良好的客服、創(chuàng)新精神和飽滿的熱…
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現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究中心 編著
鑒于人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性作用，人力資源工作的重要性無需贅言。本書旨在幫…
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向春著
知名培訓(xùn)師傾力之作，企業(yè)經(jīng)理人及HRM人員必讀，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)效果，致力于通過培…
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陳龍海，楊小良匯編
大成培訓(xùn)書系是由數(shù)位培訓(xùn)課程研發(fā)人員和資深專業(yè)培訓(xùn)師共同編創(chuàng)的培訓(xùn)工具書…
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祝九堂著
優(yōu)秀員工之所以能在他們所從事的行業(yè)取得令人矚目的成就，根本上是因?yàn)樗麄兊谩?/p>
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趙東華主編；中國城市活力研究組主編
21世紀(jì)是城市世紀(jì)。城市中國成為新世紀(jì)最振奮人心的口號(hào)。 城市是一個(gè)以人為…
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（美）羅伯特·凱利（Robert E.Kelley…
本書作者通過對(duì)貝爾實(shí)驗(yàn)室200名精英員工長達(dá)十年的研究及對(duì)職場中大量經(jīng)濟(jì)案…
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（英）鮑勃·加勒特（Bob Garrat）著；…
《現(xiàn)代經(jīng)管：魚從頭爛》的作用超出了人們的想象：英國首相使用《現(xiàn)代經(jīng)管：魚…
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（英）唐娜·迪普羅斯（Donna Deepros…
《360度激勵(lì)》：在全球一體化、科技高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今世界，企業(yè)再也無法繼續(xù)遵…
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陸炯主編
本書是上海地區(qū)大型財(cái)經(jīng)類電視訪談節(jié)目《財(cái)富人生》進(jìn)入第三個(gè)年頭出版的三本…
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